海爱尔（烟台）空调有限公司急聘：报关、品质、售后人员、焊接

haiaier · 发表于 2010-5-13 11:26

本帖最后由 haiaier 于 2010-5-13 11:28 编辑

招聘：
1.岗位：海关（报关）数量：1名，性别：男，工作经验：3年以上，学历：大专及以上文凭，外语：英语

  2.岗位：品质  数量：2名，性别：男，工作经验 1年以上，学历：大专及以上文凭，外语：英语

  3.岗位：售后服务A/S：数量4名，性别：男，工作经验1年以上，学历：大专及以上文凭，专业：机械专业或机电专业，

  4.岗位：焊接技术人员,电工：数量各5名，性别：男, 相关工作经验，有证者优先录用

  上述岗位急聘，一经录用公司提供国外培训机会，待遇优厚，有意者电话咨询0535-6953800  /136-9535-8918  魏女士

个人详细简历投递 fanghuawei1986@163.com.

ericcx · 发表于 2010-5-13 11:40

你们公司招聘的报关人员多少钱？

haiaier · 发表于 2010-5-13 12:04

报关需要看工作经验和个人能力来定，不过最少也是2000以上啊，有合适人选快推荐一下吧，我们不是长期招这个岗位，已有合适的我们就停止了~！

qiangsheng · 发表于 2010-5-16 16:11

不知道我可以吗发个简历看看

qiangsheng · 发表于 2010-6-1 10:50

高利棒子开的垃圾

xuchun · 发表于 2010-6-1 11:01

品质有什么要求,我是做船舶的,行不行

dragonman60 · 发表于 2010-6-1 11:13

怎么发到这里来了？

mzzdwbwa · 发表于 2010-6-1 19:33

编号：89282 部门：劳动保障局姓名：时间：2009-12-04
留言：烟台开发区韩资企业------海爱尔（烟台）空调有限公司
工作时间（办公室人员）：周一至周五（7.30-18.20）周六（7.30-12.00），每周工作时间54小时，韩国人还经常要求加班，都不付加班费。有员工举报到开发区劳动局，韩国人知道了这一消息，竟然说，劳动局不会管，还会配合企业查出举报人严惩。难道真的没人管吗？韩国企业就不受中国劳动法的约束吗？
回复：您好，感谢您对劳动保障工作的关注，《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。用人单位未按规定支付劳动者劳动报酬、拖欠工资，劳动者应当及时到有管辖权的劳动监察部门(有管辖权的劳动监察部门是用人单位工商注册地的劳动监察部门)投诉或到当地劳动仲裁机构申诉，维护自己的合法权益。