本帖最后由 hanfeng1128 于 2010-4-2 13:01 编辑
岗位基本信息
岗位名称：合资公司常务副总经理 拟招聘人数： 1 人 所属部门：大连分公司
直接上级职位名称：分公司董事会 岗位性质： □技术类 ■管理类
专业要求：船舶与海洋工程及相关专业 最低学历： ■本科 □研究生 □博士
最低工作年限：■ 10 年及以上 □应届毕业生 工作地点： □北京 ■大连 □其他
外语要求：■英语（■熟练□一般） □其他语言( )（□熟练□一般） 预计到岗时间： 2010 年 4 月
岗位职责与能力要求
岗位职责 能力要求
1. 执行董事会会议的各项决议；
2. 组织实施公司年度经营计划，完成董事会下
达的经营计划指标；
3. 主持公司的日常管理工作，拟订公司基本管
理制度，拟订公司内部管理机构设置方案；
负责组织结构搭建、人才队伍建设、项目规
划和财务管理；
4. 负责公司市场开拓、项目运营管理；
5. 负责与外方出资方的协调工作；
6. 根据要求，定期向董事会提交工作报告等。
1. 10 年以上船舶与海洋工程设计、制造、生产型企
业工作经验，侧重于海洋工程、侧重于市场行销
经验；
2. 熟悉船舶与海洋工程行业市场，有较强的市场洞
察和分析判断能力；
3. 有较为丰富的市场资源和较强的市场开拓能力；
4. 善于管理，有一定的管理团队经验；
5. 有较强的沟通能力、语言表达能力；
6. 英语听、说、读、写熟练；
7. 职业自律意识强，具有良好的职业道德，身体健
康。
招聘岗位二：市场部经理
岗位基本信息
岗位名称：市场经理 拟招聘人数： 1 人 所属部门：上海分公司
直接上级职位名称：公司总经理 岗位性质： □技术类 ■管理类
专业要求：船舶与海洋工程及相关专业、市场营销相
关专业
最低学历： ■本科 □研究生 □博士
最低工作年限：■ 8 年及以上 □应届毕业生 工作地点： □北京 □大连 ■上海 □其他
外语要求：■英语（□熟练■一般） □其他语言( )（□熟练□一般） 预计到岗时间： 2010 年 6 月
岗位职责与能力要求
岗位职责 能力要求
7. 收集相关行业、市场信息；
8. 根据年度工作目标，制定市场总体工作
计划和实施方案；
9. 根据计划，进行市场开拓，并完成相应
的任务额。
8. 8 年以上船舶与海洋工程设计、制造、生产型企业工作
经验，侧重于海洋工程、侧重于市场行销经验；
9. 熟悉船舶与海洋工程行业市场，有较强的市场洞察和分
析判断能力；
10. 有较为丰富的船舶行业资源和较强的市场开拓能力；
11. 善于管理，有一定的管理团队经验；
12. 有较强的沟通能力、语言表达能力；
13. 有一定的英语听、说、读、写能力；
14. 职业自律意识强，具有良好的职业道德，身体健康。
招聘岗位三：海洋工程研究开发主任设计师
发布日期：
| 2010-04-02
| 工作地点：
| 北京-海淀区
| 招聘人数：
| 2
| 工作年限：
| 十年以上
| 语言要求：
| 英语
良好
| 学
历：
| 本科
| 职位描述
| 1.抓总负责海洋工程项目开发设计实施；
2.掌握并贯彻执行与本专业有关的规范、规则、公约和技术标准等；
3.作为专业技术带头人，研究并提高团队的研发技术和技能，保质保量地完成所承担的研发任务；
4.对承担的项目所提供图样、技术文件及计算数据的正确性、合理性和可靠性负责；
5.内外部及其它专业技术接口的协调；
6.对重大技术问题，向主管领导进行汇报并提出应对方案，组织研究解决。
专业能力要求：熟悉海洋工程规范标准和深水项目开发设计或作业运营等技术，从事海洋工程设计研究工作经验丰富，具有牵头组织开发研究工作能力。
通用能力要求：
1.组织、沟通与协调能力强，善于口头和文字表达，有良好的文字处理能力；
2.英语水平好，能够收集、整理、提炼工作用到的英文资料；
3.具有良好的团队精神和合作态度；
4.具有良好的职业道德。
|
工作地点：北京
招聘岗位四：船舶总体设计师(
发布日期：
| 2010-04-02
| 工作地点：
| 大连
| 招聘人数：
| 1
| 工作年限：
| 五年以上
| 语言要求：
| 英语
良好
| 学
历：
| 本科
| 职位描述
| 1.负责船舶及海洋工程概念设计、开发，水动力及结构分析；
2. 掌握并贯彻执行与本专业有关的规范、规则、公约和技术标准等；
3.立足本职，研究并提高本专业的研发技术和技能，保质保量地完成所承担的研发任务；
4.较强质量意识，对承担的项目所提供图样、技术文件及计算数据的正确性、合理性和可靠性负责；
5.配合主管做好本专业内部及其它专业技术接口的协调；
6.配合主管完成承担设计任务厂家认可资料的退审；
7.遇重大技术问题，按重要性和紧急状况分别向主管，项目经理，室主任进行汇报；
8.配合主管做好与各研究单位之间的问题处理与协调；
9.配主管完成承担研究任务技术资料及档案管理；
10.完成专业室主管或主任交办的其他工作。
专业能力要求：有丰富的船型开发设计经验，熟悉船舶总体性能设计计算分析与NAPA应用、能独立牵头船舶总体开发的设计。
通用能力要求：
1.沟通协调能力强，善于口头和文字表达，有良好的文字处理能力；
2.英语水平好，能够收集、整理、提炼工作用到的英文资料；
3.具有良好的团队精神和合作态度；
4.热爱事业，具有良好的职业道德。
|
招聘岗位五：船舶结构设计师
发布日期：
| 2010-04-02
| 工作地点：
| 北京-海淀区
| 招聘人数：
| 2
| 工作年限：
| 五年以上
| 语言要求：
| 英语
良好
| 学
历：
| 本科
| 职位描述
| 1.负责船舶及海洋工程概念设计、开发，水动力及结构分析；
2. 掌握并贯彻执行与本专业有关的规范、规则、公约和技术标准等；
3.立足本职，研究并提高本专业的研发技术和技能，保质保量地完成所承担的研发任务；
4.较强质量意识，对承担的项目所提供图样、技术文件及计算数据的正确性、合理性和可靠性负责；
5.配合主管做好本专业内部及其它专业技术接口的协调；
6.配合主管完成承担设计任务厂家认可资料的退审；
7.遇重大技术问题，按重要性和紧急状况分别向主管，项目经理，室主任进行汇报；
8.配合主管做好与各研究单位之间的问题处理与协调；
9.配主管完成承担研究任务技术资料及档案管理；
10.完成专业室主管或主任交办的其他工作。
专业能力要求：
1.有丰富的船体结构设计经验，熟悉结构规范标准和设计技术，具有总体设计经验；
2.结构计算分析能力强；
3.具有独立牵头结构设计、校审能力。
通用能力要求：
1.沟通协调能力强，善于口头和文字表达，有良好的文字处理能力；
2.英语水平好，能够收集、整理、提炼工作用到的英文资料；
3.具有良好的团队精神和合作态度；
4.热爱事业，具有良好的职业道德。
|
招聘岗位六：轮机（自动化）设计师(
发布日期：
| 2010-04-02
| 工作地点：
| 北京-海淀区
| 招聘人数：
| 2
| 工作年限：
| 五年以上
| 语言要求：
| 英语
良好
| 学
历：
| 本科
| 职位描述
| 1.负责船舶及海洋工程概念设计、开发，水动力及结构分析；
2. 掌握并贯彻执行与本专业有关的规范、规则、公约和技术标准等；
3.立足本职，研究并提高本专业的研发技术和技能，保质保量地完成所承担的研发任务；
4.较强质量意识，对承担的项目所提供图样、技术文件及计算数据的正确性、合理性和可靠性负责；
5.配合主管做好本专业内部及其它专业技术接口的协调；
6.配合主管完成承担设计任务厂家认可资料的退审；
7.遇重大技术问题，按重要性和紧急状况分别向主管，项目经理，室主任进行汇报；
8.配合主管做好与各研究单位之间的问题处理与协调；
9.配主管完成承担研究任务技术资料及档案管理；
10.完成专业室主管或主任交办的其他工作。
专业能力要求：船舶轮机系统设计经验，具有设计研究能力,也可做系统集成开发等技术服务。
通用能力要求：
1.沟通协调能力强，善于口头和文字表达，有良好的文字处理能力；
2.英语水平好，能够收集、整理、提炼工作用到的英文资料；
3.具有良好的团队精神和合作态度；
4.热爱事业，具有良好的职业道德。
|
招聘岗位七：船舶设计师
发布日期：
| 2010-04-02
| 工作地点：
| 北京-海淀区
| 招聘人数：
| 3
| 工作年限：
| 应届毕业生
| 语言要求：
| 英语
良好
| 学
历：
| 硕士
| 职位描述
| 1.参与船舶及海洋工程概念设计、开发，水动力及结构分析；
2.掌握并贯彻执行与本专业有关的规范、规则、公约和技术标准等；
3.立足本职，研究并提高本专业的研发技术和技能，保质保量地完成所承担的研发任务；
4.较强质量意识，对承担的项目所提供图样、技术文件及计算数据的正确性、合理性和可靠性负责；
5.配合主管做好本专业内部及其它专业技术接口的协调；
6.配合主管完成承担设计任务厂家认可资料的退审；
7.遇重大技术问题，按重要性和紧急状况分别向项目经理等进行汇报；
8.配合主管做好与各研究单位之间的问题处理与协调；
9.配主管完成承担研究任务技术资料及档案管理；
10.完成上级交办的其他工作。
专业能力要求：
专业成绩优良，具有较好的设计软件应用技能，有一定项目研究开发经验（总体性能、水动力和结构专业方面）。
通用能力要求：
1.沟通协调能力强，善于口头和文字表达，有良好的文字处理能力；
2.英语水平好，能够收集、整理、提炼工作用到的英文资料；
3.具有良好的团队精神和合作态度；
4.热爱事业，具有良好的职业道德。
专业要求：海洋工程或船舶工程（招：应届毕业生）
|
招聘岗位八：经营计划部经理
发布日期：
| 2010-04-02
| 工作地点：
| 大连
| 招聘人数：
| 1
| 工作年限：
| 五年以上
| 语言要求：
| 英语
良好
| 学
历：
| 本科
| 职位描述
| 主要职责：
在公司主管副总经理的领导下，负责企业经营计划、市场营销、经营合同和客户管理工作。
1.组织制定市场开发策略，编制年度经营计划及市场开发计划，督促检查计划的执行情况；
2.制定经营管理、经营合同管理、客户管理、设计计划管理、经营风险控制管理等制度，并监督执行；
3.负责船舶及海洋工程项目设计和技术服务市场开发；
4.组织经营项目的洽谈、估价和报价工作；
5.负责产品开发、设计合同、协议的起草、洽谈、签订工作，组织合同评审；
6.负责经营信息的收集、汇总、分析和月报，负责向集团生产部报送月度、年度经营信息和相关材料；
7.负责参加海事会、展览会的组织和策划工作；
8.负责客户管理和售后服务工作；
9.负责产品开发、设计项目计划的制订、大节点计划排期及监控管理工作；
10.负责开发、设计项目的人力资源配置和平衡测算工作；
11.组织重大项目的协调工作。
岗位要求：
教育背景--理工、企业管理类等相关专业，大学本科学历。
经 验--5年以上船舶设计开发、项目管理经验，5年以上经营计划管理工作经验。
技能技巧--跟踪和了解国内外船舶行业发展动态；较好的英语读、写、听、说能力；较高的信息分析能力，敏锐的市场眼光；
较强组织、协调、计划、控制、沟通能力；较强的统筹、综合、归纳能力。良好的团队合作精神。
|
招聘岗位九：船舶结构设计师
发布日期：
| 2010-04-02
| 工作地点：
| 北京
| 招聘人数：
| 3
| 工作年限：
| 五年以上
| 语言要求：
| 英语
良好
| 学
历：
| 本科
| 职位描述
| 1.负责船舶及海洋工程概念设计、开发，水动力及结构分析；
2. 掌握并贯彻执行与本专业有关的规范、规则、公约和技术标准等；
3.立足本职，研究并提高本专业的研发技术和技能，保质保量地完成所承担的研发任务；
4.较强质量意识，对承担的项目所提供图样、技术文件及计算数据的正确性、合理性和可靠性负责；
5.配合主管做好本专业内部及其它专业技术接口的协调；
6.配合主管完成承担设计任务厂家认可资料的退审；
7.遇重大技术问题，按重要性和紧急状况分别向主管，项目经理，室主任进行汇报；
8.配合主管做好与各研究单位之间的问题处理与协调；
9.配主管完成承担研究任务技术资料及档案管理；
10.完成专业室主管或主任交办的其他工作。
专业能力要求：有丰富的船型开发设计经验，熟悉船舶总体性能设计计算分析与NAPA应用、能独立牵头船舶总体开发的设计。
通用能力要求：
1.沟通协调能力强，善于口头和文字表达，有良好的文字处理能力；
2.英语水平好，能够收集、整理、提炼工作用到的英文资料；
3.具有良好的团队精神和合作态度；
4.热爱事业，具有良好的职业道德。
|
招聘岗位十：轮机设计师
发布日期：
| 2010-04-02
| 工作地点：
| 大连
| 招聘人数：
| 1
| 工作年限：
| 八年以上
| 语言要求：
| 英语
良好
| 学
历：
| 硕士
| 职位描述
| 1.负责船舶工程概念设计、开发及结构分析；
2. 掌握并贯彻执行与本专业有关的规范、规则、公约和技术标准等；
3.立足本职，研究并提高本专业的研发技术和技能，保质保量地完成所承担的研发任务；
4.较强质量意识，对承担的项目所提供图样、技术文件及计算数据的正确性、合理性和可靠性负责；
5.配合主管做好本专业内部及其它专业技术接口的协调；
6.配合主管完成承担设计任务厂家认可资料的退审；
7.遇重大技术问题，按重要性和紧急状况分别向主管，项目经理，室主任进行汇报；
8.配合主管做好与各研究单位之间的问题处理与协调；
9.配主管完成承担研究任务技术资料及档案管理；
10.完成专业室主管或主任交办的其他工作。
专业能力要求:有丰富的船舶轮机系统设计经验，熟悉船上设备与系统的特征与应用，具有设计研究能力，有多型船舶的轮机设计主管经历。
通用能力要求:
1.沟通协调能力强，善于口头和文字表达，有良好的文字处理能力； 2.英语水平好，能够收集、整理、提炼工作用到的英文资料；3.具有良好的团队精神和合作态度； 4.热爱事业，具有良好的职业道德。
|
招聘岗位十一：船舶总体设计师
工作年限：
| 八年以上
| 语言要求：
| 英语
良好
| 学
历：
| 硕士
| 职位描述
| 1.负责船舶工程概念设计、开发及结构分析；
2.掌握并贯彻执行与本专业有关的规范、规则、公约和技术标准等；
3.立足本职，研究并提高本专业的研发技术和技能，保质保量地完成所承担的研发任务；
4.较强质量意识，对承担的项目所提供图样、技术文件及计算数据的正确性、合理性和可靠性负责；
5.配合主管做好本专业内部及其它专业技术接口的协调；
6.配合主管完成承担设计任务厂家认可资料的退审；
7.遇重大技术问题，按重要性和紧急状况分别向主管，项目经理，室主任进行汇报；
8.配合主管做好与各研究单位之间的问题处理与协调；
9.配主管完成承担研究任务技术资料及档案管理；
10.完成专业室主管或主任交办的其他工作。
专业能力要求:
有丰富的船型开发设计经验，能熟练应用NAPA软件进行船舶总体性能计算分析、有大型船舶的总体设计主管经历。
通用能力要求:
1.沟通协调能力强，善于口头和文字表达，有良好的文字处理能力；2.英语水平好，能够收集、整理、提炼工作用到的英文资料；
3.具有良好的团队精神和合作态度；4.热爱事业，具有良好的职业道德。
|
招聘岗位十二：技术开发部经理
工作年限：
| 五年以上
| 语言要求：
| 英语
熟练
| 学
历：
| 本科
| 职位描述
| 1.负责技术开发部整体工作（船舶与海洋工程科研、开发设计， 技术合作、新业务拓展）的组织管理，并指导下属完成相应的工作计划；
2.掌握并贯彻执行与本专业有关的规范、规则、公约和技术标准等；
3.作为专业技术带头人，研究并提高团队的研发技术和技能，保质保量地完成所承担的研发任务；
4.对部门承担的项目所提供图样、技术文件及计算数据的正确性、合理性和可靠性负责；
5.科研项目、产品开发和系统集成等业务渠道开拓
6.内外部及其它专业技术接口的协调；
7.对重大技术问题，向主管领导进行汇报并提出应对方案，组织研究解决。
专业能力要求：
熟悉船舶或海洋工程规范标准，具备项目开发设计抓总技术能力，从事船舶设计开发或海洋工程设计研究工作经验丰富，具有牵头组织开发研究工作能力。技术开发主管职位5年以上工作经历。
通用能力要求：
1.有良好的团队管理工作经验，有创新意识；
2.组织、沟通与协调能力强，善于口头和文字表达；
3.英语听说写译水平好，能够处理涉外业务技术问题；
4.具有良好的团队意识和合作态度；执行力强
5.具有良好的敬业精神和职业素养。
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发表于 2010-4-2 09:44
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