中国人HR到底是干什么的呢？？？

liuer9588 · 发表于 2013-5-23 14:30

  中国人HR到底是干什么的呢？？？是充当包身工的包工头吗？
  可以老实的说，本人确实没什么大本事，可能没资格说HR怎么样。但我想恳求中国人HR，你干你该干的事。不然老子啥时当了你的老板，我让你们连狗屎都吃不上。
  我再说说我个人（我就是一条狗）对一个企业里HR的职务的理解,应该是按照各个部门对用人的需求来寻找合适人力的，并按照企业劳动规定或合同对人力提供保障的。对于这个人力是否满足各个部门需要的用人条件HR根本没能力判断，因为你根本不懂各部门的具体工作内容。并且惩罚这个人力不是由HR来判断的,应由各部门直接负责人来判断，惩罚的执行是由HR来执行的。
  不然，HR跟一个企业老板是一样的。这个企业不叫企业，应该叫个体户。个体户里有这么个包工头，我就是那个包身工。

补充内容 (2013-5-23 16:33):
英语谈技术。看看谁能谈明白。

aqwe · 发表于 2013-5-23 15:41

明显受了刺激了啊

liuer9588 · 发表于 2013-5-23 15:44

aqwe 发表于 2013-5-23 15:41
明显受了刺激了啊

是人玉吗？

J.H.HUANG · 发表于 2013-5-23 15:45

意见有点偏激！行情决定HR!

aqwe · 发表于 2013-5-23 15:56

liuer9588 发表于 2013-5-23 15:44
是人玉吗？

俺是见啥说啥的．

@Miss.小田儿 · 发表于 2013-6-14 11:00

大企业里的规范化的HR部门里的工作就是像你想的那样在工作，不可能让他们主宰企业员工的去留大权，都是和一线部门分权处理的。你是受到啥不公平对待了吧？同情中······

陶之 · 发表于 2013-8-22 21:04

这话貌似牢骚