诚聘各专业生产管理人员（工作地点：江苏）

一、生产运行经理

二、生产运行副经理

  三、电装部经理

四、机管部经理

五、结构部经理

六、结构部副经理

七、涂装部经理

一、生产运行经理

1、 在公司领导的领导下对生产产品的全部事务负责，包括经营、设计、生产、物资、设备、质量、安全等方面工作的配合协调管理。

2、 负责生产运行各部门的协调管理工作，促进各部门管理制度的建设，保证在生产过程中各专业部门的生产正常、有序的完成。

3、负责对生产运行各部门长和PJS的绩效考核，对各部门对主管及班组长考核的绩效审核。

4、负责对生产运行各部门KPR指标的审核。

5、负责造船模式的方案审核、作业指导书编制以及新工艺、新模式在生产过程中的推进和运用。

6、负责生产项目的目标成本方案审核。

7、负责生产运行规章制度的编制组织审核、管理推进工作。

8、负责生产实际成本的控制。

9、负责分包商进厂引进及项目外包价格的审核。

10、负责生产项目的质量管理。

11、负责生产项目的安全管理，对生产系统部分的安全问题向公司领导负责。

12、对生产运行各种计划的审核和批准，对施工队进厂的考评及录用的审批。

HSE职责：

1、生产操作规范的编制和实施。

2、全面负责施工场地和施工人员的管理（含劳务工和外包队人员）。

3、生产作业场所6S管理与监督。

4、生产设备、工器具、特种设备及其附件的使用和日常检查。

5、危险化学品的使用和管理。

6、防护装置的使用、点检和记录。

二、生产运行副经理

1、负责生产工作流程的制定，组织编制各专业作业标准。

2、负责生产运行部门规章制度的编制。

3、负责生产运行全部产品的生产准备和生产安排。

4、负责生产项目船坞安排的审核。

5、组织计划部及生产运行各部门，制定详细生产作业计划，编制分段胎位布置计划、单船大合拢计划、码头舾装计划、下料、小合拢、中合拢、涂装、托盘、船台预装、水下安装、试验和交船双周流动计划，按合同要求组织生产准备。

6、负责按托盘组织管子、舾装件和设备的集配。

7、组织定期召开计划、产品分析会、调度会。

8、负责组织生产系统内工区履行生产产品生产计划，并跟踪协调，组织相关工区对直接影响质量或安全的生产、安装和服务过程进行控制，确保生产节点计划的实现。

9、负责组织生产准备计划和月度生产作业计划的检查和考核。

10、负责生产成本初稿的制定。

11、负责分包项目进厂前的审核和分包项目结合生产经营部价格初稿制定。

12、负责生产项目质量的控制和日常管理。

13、负责生产过程中安全管理，对生产系统内安全问题向经理负责。

14、负责生产系统内设备督促和管理。

15、在生产管理过程中对生产运行经理负责。

HSE职责：

1、生产操作规范的编制和实施。

2、全面负责施工场地和施工人员的管理（含劳务工和外包队人员）。

3、生产作业场所6S管理与监督。

4、生产设备、工器具、特种设备及其附件的使用和日常检查。

5、危险化学品的使用和管理。

6、防护装置的使用、点检和记录。

三、电装部部门经理

主要职责

1、全面负责电装专业的生产组织、产品品质控制、成本控制与降低；

2、负责本专业安全文明生产、现场管理、不断提升部门基层管理水平；

3、负责部门日常的工作管理及部门员工的考核工作；

4、负责部门日常发生费用的控制和监管。

HSE职责

1. 负责将《HSE管理责任制》传达至本部门内所有人员，并遵照执行；

2. 根据公司的HSE工作计划，组织制定本部门的HSE管理工作计划和执行细项，并安排人员落实和本部门有关的HSE管理活动和计划；

3. 参加HSE相关活动，并按照要求提供本部门的统计数据及建议；

4. 负责按照安全环保部的要求，组织人员进行本部门的危险源辨识、环境因素识别；

5. 负责组织人员根据安全环保部提供的法律法规及其他要求清单，识别出本部门适用的法律法规及其他要求清单，并将适用法律法规及其他要求的内容落实到日常管理，编制相应的管理规定和操作规范；

6. 负责落实新进员工的第二级安全培训；

7. 负责本部门人员HSE表现的评价；

8. 负责主持本部门与其他部门或相关方在HSE事务方面的沟通与协调；

9. 本部门“6S”管理推动。

基本职责

1、负责电装专业全面工作及自主改善管理，组织完成公司下达的生产任务；

2、负责生产过程制造成本控制,不断提高生产过程的品质控制；

3、负责不断提升内部管理水平，提升内部人员素质，基层管理水平；

4、负责电装部设备安全管理,电装部及施工现场的6S管理工作；

5、参与分包商、施工队人员的考评及录用；

6、负责本部门的6S及安全管理；

7、对各项目细分计划的审核和批准专业主管岗位职责；

8、负责组织各项目主管履行产品生产计划，并跟踪协调，组织相关工区对直接影响质量或安全的生产、安装和服务过程进行控制，确保各生产节点计划的实现；

9、负责各施工队节点费用的审核与批准；

10、负责编制本部门年度、月度生产计划，测算年度生产负荷，制订计划考核要求。

四、机管部部门经理

主要职责

1、在生产运行的领导下，完成机管的各项生产任务，执行公司的生产计划和质量计划；

2、负责机管部门的规章制度的编制、审核、管理推进工作；

3、负责机管部日常的管理工作及部门员工的绩效考核工作；

4、负责部门日常发生费用的预算、控制和监管；

5、负责对各项生产工作的监管、控制和总体协调；

5、对生产运行经理负责。

基本职责

1、负责编制部门总的施工计划和生产节点，并进行有效控制；

2、负责分承包商的生产管理工作；

3、负责管加工车间的管理工作；加强对关键工序和特殊过程的控制，指派有资格的人员完成关键工序和特殊过程的操作；

4、积极开展质量管理小组活动，有效选用统计技术，不断进行质量改进；

5、对部门职工、劳务施工队进行不定期的培训，有计划地组织职工、劳务施工队进行岗位练兵,不断提高职工、劳务施工队的技术水平和业务素质,促进生产效率和产品质量的提高，做好产品售后维修服务工作；

6、加强部门的综合治理工作,不断对职工进行普法教育；做好车间的防火、防盗以及职工的纠纷的调解工作,创建安定的工作环境；

7、做好安全工作,督促职工增强自我安全防范意识和保护意识,切实做好生产现场的安全措施,确保职工在生产过程中的人身安全；

HSE职责

1、根据公司的HSE工作计划，组织制定本部门的HSE管理工作计划和执行细项。

2、负责安排人员落实和本部门有关的HSE管理活动和计划。

3、参加HSE委员会活动，并按照要求提供本部门的统计数据及建议。

4、负责按照安全环保部的要求，组织人员进行本部门的危险源辨识、环境因素识别。

5、负责组织人员根据安全环保部提供的法律法规及其他要求清单，识别出本部门适用的法律法规及其他要求清单，并将适用法律法规及其他要求的内容落实到日常管理，编制相应的管理规定和操作规范。

6、负责落实新进员工的第二级安全培训。

7、负责组织落实本部门员工进行管理制度和操作规范的培训。教导及监督本部门员工按照规定实施作业。

8、负责按照规定组织进行本部门的检查、点检及其它有关的检查监督。

9、定期或不定期对本部门实施作业现场巡检。

10、负责本部门的人员胜任性调配。

11、负责本部门人员HSE表现的评价。

12、负责主持本部门与其他部门或相关方在HSE事务方面的沟通与协调。

13、对本部门的安全隐患的改善情况进行监督和跟催。

14、本部门“6S”管理推动。

15、本部门事故的抢救、处理和调查，并按规定上报。

16、配合公司应急响应计划，落实本部门职责。

17、本部门节能降耗工作的推进。

18、提供改善工作方法。

19、其它有关安全卫生、环境保护管理事项。

五、结构部经理

主要职责

1、在生产运行部的领导下，负责完成各项目产品的结构建造，包括钢材切割加工、小装配、分段装焊、船坞定位合拢等方面工作；

2、负责结构部门的规章制度的编制、审核、管理推进工作；

3、负责结构部日常的工作管理及部门员工的考核工作；

4、负责部门、结构日常发生费用的控制和监管；

5、负责对各结构计划推进和监管；

6、完成上级交办的其他任务，并对生产运行部负责。

HSE职责

1. 负责将《HSE管理责任制》传达至本部门内所有人员，并遵照执行；

2. 根据公司的HSE工作计划，组织制定本部门的HSE管理工作计划和执行细项，并安排人员落实和本部门有关的HSE管理活动和计划；

3. 参加HSE相关活动，并按照要求提供本部门的统计数据及建议；

4. 负责按照安全环保部的要求，组织人员进行本部门的OHS18001体系及EMS14001体系的建立、维持和运行；

5. 负责落实新进员工的第二级安全培训；

6．负责组织人员进行分析事故、危险隐患、以及对策的制定和实施；

7. 负责本部门人员HSE表现的评价；

8. 负责主持本部门与其他部门或相关方在HSE事务方面的沟通与协调；

9. 本部门“6S”管理推动。

基本职责

1、负责组织结构副经理、各主管对结构制作的前期策划、保证各个结构正常、有序的完成；

2、负责结构制作新工艺、新模式在结构制造过程中的推进和运用；

3、负责生产准备计划和生产计划工作的批准；

4、负责结构制作实际成本的控制；

5、负责分包商、施工队进厂的考评及录用的审批；

6、负责结构的安全管理；

7、对结构部各种计划的审核和批准；

8、负责与计划部门制定船坞的安排；

9、负责组织结构部门履行产品生产计划，并跟踪协调，组织相关工区对直接影响质量或安全的生产、安装和服务过程进行控制，确保生产节点计划的实现；

10、负责组织生产准备计划和月度生产作业计划的检查和考核；

11、负责组织编制年度、月度生产计划和大日程计划，测算年度生产负荷，制订计划考核要求。

六、结构部副经理

主要职责

1、在结构部经理直接领导下，行使单个结构生产指挥权和考核权；

2、全面负责单个产品生产进度、质量控制、安全管理、成本控制、现场文明生产。做好从开工到完工各阶段的生产组织、协调和检查工作；

3、全面负责结构的协调管理，科学合理的调配场地、人员和设备，以期达到最大的经济效益；

4、在部门管理、单个产品的管理过程中对部门经理负责。

HSE职责

1. 负责将《HSE管理责任制》传达至本部门内所有人员，并遵照执行；

2. 根据部门经理的安排，制定HSE工作计划，并安排人员落实和本部门有关的HSE管理活动和计划；

3. 积极组织和参加HSE相关活动；

4. 负责按照安全环保部的要求，组织人员进行本部门的OHS18001体系及EMS14001体系的建立、维持和运行；

5. 负责安排、落实新进员工的二、三级安全培训；

6．负责组织人员进行分析事故、危险隐患、以及对策的制定和实施；

7. 负责所辖人员HSE表现的评价；

8. 负责协助部门经理在HSE事务方面的沟通与协调；

9. 本部门“6S”管理推动。

基本职责

1、负责组织编制月度生产准备计划、周生产计划、分段建造计划，协作计划、工装计划和钢材预处理计划；

2、消化技术规格书，熟悉图纸和工艺方案，了解生产设备、场地、人员等生产要素，在产品开工前进行整体策划。做好产品开工前技术、物资、设备、场地、人员等各项准备工作，保证产品顺利开工及连续生产。掌握日常生产动态，做好后续生产的技术、物资、设备、场地、人员等生产准备；

3、根据各项目计划组织编制四级计划，下发并跟踪落实；

4、分阶段编制“分段胎位布置计划”、“单船大合拢计划”、“下水计划”，下发并跟踪落实。按计划组织生产，对计划执行情况进行检查、控制，对各相关部门的计划执行、实施情况进行考核；

5、组织制定详细生产作业计划，编制分段胎位布置计划、单船大合拢计划、码头舾装计划、下料、小合拢、中合拢、涂装、托盘、船台预装、水下安装、试验和交船双周流动计划，按合同要求组织生产准备

6、本着管生产必须管安全的原则，在每个工程施工前必须提前策划安全生产准备工作，做好安全交底工作，在施工过程中进行全面安全监督管理；

7、密切跟踪“设计出图计划”，根据生产进度及时反馈信息至设计和相关部门；

8、负责结构部各专业部门，并对结构部成员进行管理，包括工作安排、业务指导、检查、考核等。协调各成员关系，顺利开展各项工作；

9、组织、监督、协调、检查、服务好各施工队，确保生产计划的落实；

10、完成结构部经理交办的其它各项工作。

主要职责

1、涂装部经理向公司生产运行部经理负责，根据生产运行部经理下达的生产任务，负责主持涂装部的全面生产管理工作；

2、为了保证高效率、高质量地完成涂装生产任务，协助各相关职能部门全面考虑涂装厂房功能的策划、设备的更新、设施的改造以及涂装生产工艺的改进和完善；

3、负责涂装部各项生产任务的总体协调工作，合理调配涂装部现有的资源和设备，使其得到充分地利用；

4、根据公司HSE的要求，负责涂装部的安全、文明生产工作，并制订相应的安全生产保证措施；

5、根据公司下达的经济责任制的考核目标，认真分解，对各分包商实施考核，确保公司下达经济指标的完成；

6、负责涂装部与公司各职能部门的良好沟通与协调。

HSE职责：

1、根据公司的HSE工作计划，组织制定本部门的HSE管理工作计划和执行细项。

2、负责安排人员落实和本部门有关的HSE管理活动和计划。

3、.参加HSE委员会活动，并按照要求提供本部门的统计数据及建议。

4、负责按照安全环保部的要求，组织人员进行本部门的危险源辨识、环境因素识别。

5、负责组织人员根据安全环保部提供的法律法规及其他要求清单，识别出本部门适用的法律法规及其他要求清单，并将适用法律法规及其他要求的内容落实到日常管理，编制相应的管理规定和操作规范。

6、负责落实新进员工的第二级安全培训。

7、负责组织落实本部门员工进行管理制度和操作规范的培训。教导及监督本部门员工按照规定实施作业。

8、负责按照规定组织进行本部门的检查、点检及其它有关的检查监督。

9、定期或不定期对本部门实施作业现场巡检。

10、负责本部门的人员胜任性调配。

11、负责本部门人员HSE表现的评价。

12、负责主持本部门与其他部门或相关方在HSE事务方面的沟通与协调。

13、对本部门的安全隐患的改善情况进行监督和跟催。

14、本部门“6S”管理推动。

15、本部门事故的抢救、处理和调查，并按规定上报。

16、配合公司应急响应计划，落实本部门职责。

17、本部门节能降耗工作的推进。

18、提供改善工作方法。

19、其它有关安全卫生、环境保护管理事项。

以上岗位基本条件：

一、本科学历及以上

二、十年以上工作经验

三、条件优秀者不满足上述条件可酌情考虑，目前在国企里面优先考虑

四、其他专业符合上面三点的也可以投递简历，个别条件优秀者可以以人定岗

年薪：30W左右（不包含生产运行经理/副经理），其他福利待遇等问题，符合条件者可直接给我电话咨询具体情况，不符合条件者请勿打扰，谢谢！

有符合条件或者身边朋友有意向的，可投递简历至 service@shiphr.com 或164815646@qq.com（请注明应聘岗位及期望薪资待遇等情况），有任何疑问也可在此帖底下咨询